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招聘简章

       人才是推动珍宝岛药业发展的核心竞争力,珍宝岛药业一直以来都将人力资源做为发展的第一资源,尊重人才、鼓励创新。积极吸收、培养、激励和发展认同企业理念和价值观的未来领导者,为期待成功的高素质人才营造和谐的工作环境,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、良好的培训发展机会以及充分施展才华的空间。

       公司着力构建长效的“学习型组织”,形成系统化的人才培养机制,建立多模式、分层级的培养体系。根据企业经营战略需要,针对不同员工职业发展需求,采用国内系统培训、国外考察学习等多种有效方式,实施人才培养战略与培训方案,增强员工的各项能力素质,不断提高综合竞争力。

       公司通过设立奖助学金、成立珍宝岛班、珍宝岛社团、建立就业实习培养基地、联合举办活动等方式积极与国内多所高等院校取得合作,每年引进多名专业性人才,根据个人意愿和公司需求为校园人才制定职业发展路径,并进行全面培养,达到企业、员工、学校三方共盈。

       珍宝岛药业,是您施展才华的舞台、实现抱负的摇篮、温馨生活的家园,珍宝岛药业的发展离不开人才的加盟,我们求贤若渴,诚邀您的加盟,共创辉煌的明天!


应聘流程

  • 01

    简历投递

  • 02

    素质测评

  • 03

    HR初试

  • 04

    部门面试

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    发放offer

  • 06

    入职

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